Carreras – Jefe de Recursos Humanos

Lone Rider está creciendo rápidamente y buscamos un Jefe de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a escalar al siguiente nivel.

Estamos comprometidos con la innovación y la construcción de un equipo de primer nivel. Buscamos un profesional de RR. HH. que lidere nuestros esfuerzos de adquisición de talento y gestión del equipo.

— Descripción del puesto

📍 Ubicación: Remoto
📦 Departamento: Recursos Humanos
🕒 Horario: Jornada completa
💰 Salario: Competitivo – Según experiencia

— Responsabilidades

1. Reclutamiento de talento
   Buscar y atraer constantemente a los mejores profesionales a nivel mundial.
   
   
2. Optimización del proceso de contratación
   Filtrar candidatos, diseñar procedimientos de prueba y evaluar postulantes de manera eficiente.
   
   
3. Gestión del equipo
   Supervisar horarios, gestionar la distribución de la carga de trabajo y mantener la armonía en el equipo.
   
   
4. Fomento de la cultura organizacional
   Crear un entorno de trabajo flexible, productivo y de apoyo.
   
   
5. Estrategia de RR. HH.
   Colaborar con la dirección para alinear la estrategia de RR. HH. con los objetivos de la empresa.

— Requisitos

1. Experiencia comprobada
   Experiencia demostrada en gestión de RR. HH., especialmente en equipos remotos. Mínimo 2 años de experiencia (requisito obligatorio).
   
   
2. Habilidades organizativas
   Capacidad para gestionar procesos de reclutamiento de talento y organizar horarios de equipo de manera eficiente.
   
   
3. Enfoque centrado en las personas
   Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
   
   
4. Autonomía
   Capacidad para trabajar de manera independiente alineándose con los objetivos de la empresa.
   
   
5. Pasión por la innovación
   Entusiasmo por construir equipos de alto rendimiento en un entorno dinámico.

— ¿Por qué unirte a nosotros?

1. Trabajo remoto
   Puesto completamente remoto, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar.
   
   
2. Oportunidad de crecimiento
   Sé parte de un emocionante camino de crecimiento en el mercado de motocicletas de aventura.
   
   
3. Salario competitivo
   Paquete salarial y beneficios acorde a tu experiencia.
   
   
4. Trabajo con impacto
   Juega un papel clave en la construcción del futuro de una marca global en expansión.

— Requisitos adicionales

1. Experiencia mínima de 2 años
   Experiencia comprobada en gestión de RR. HH., especialmente en equipos remotos.

Si eres un líder dinámico en RR. HH. que prospera en entornos innovadores y de rápido crecimiento, ¡queremos conocerte!

Envía tu solicitud con tu CV y carta de presentación a: careers@lonerider-motorcycle.com.